El empleo puede terminar. El acompañamiento no tiene por qué hacerlo.
Desde una desvinculación individual hasta un recorte de personal, una propuesta para ofrecer apoyo práctico a quienes salen —o ya salieron— de tu organización.
El acompañamiento puede ayudar a cada persona a:
- Organizar sus próximos pasos inmediatos
- Entender el cambio de ingresos y sus prioridades
- Reconocer capacidades transferibles y explorar nuevas rutas de ingresos
No es un servicio de reclutamiento, no promete colocación laboral y no modifica las obligaciones legales de tu organización.
