O emprego pode terminar. O acompanhamento não precisa terminar.
De um desligamento individual a uma redução de equipe, uma proposta para oferecer apoio prático a quem sai —ou já saiu— da sua organização.
O acompanhamento pode ajudar cada pessoa a:
- Organizar seus próximos passos imediatos
- Entender a mudança de renda e suas prioridades
- Reconhecer capacidades transferíveis e explorar novas fontes de renda
Não é um serviço de recrutamento, não promete colocação profissional e não altera as obrigações legais da sua organização.
